Контент-менеджер — это специалист, который наполняет веб-сайты контентом (в основном текстом и картинками). В отличие от копирайтера, который просто пишет тексты и может подбирать к нему картинки, контент-менеджер наполняет сайт контентом на постоянной основе в соответствии с контент-планом. Он может делать это как сам, так и нанимать для этого копирайтеров. В общем, без этого человека в нынешнее время никуда — если у вас есть сайт и вы хотите продвигать свой бизнес в Интернете, вам просто необходим контент-менеджер. Обучиться этому за пару месяцев с нуля и зарабатывать 30-60 тысяч рублей в месяц — реально ли это? Сразу скажем, что да. Подробнее читайте в нашей статье, написанной на основе информации онлайн-университетов SkillBox и Нетология.
Контент-менеджер — кто это и чем занимается?
Контент-менеджер (еще их называют контент-мейкерами, от англ. make — создавать) — это специалист, который в первую очередь управляет процессом создания контента, а уже после — наполняет сайт заказчика этим самым контентом. Его главная задача — следить за тем, чтобы на всех информационных ресурсах клиента всегда была актуальная информация, которая мотивирует потенциальных покупателей воспользоваться той или иной услугой или купить тот или иной товар. Так же этот специалист прописывает стратегию наполнения сайта, зачастую на помощь контент-менеджеру приходит еще и маркетолог. Контент-менеджер определяет цели проекта и прописывает план их достижения при помощи контента, что делает его достаточно важным, если не ключевым специалистом в комплексном продвижении бизнеса заказчика.
В ходе подготовки статьи у нас возник вопрос: чем отличается контент-менеджер от контент-маркетолога? Ответ: контент-менеджер создает и подготавливает контент, а контент-маркетолог занимается оптимизацией того самого контента.
Сколько зарабатывает контент-менеджер?
Начинающий контент-менеджер зарабатывает в среднем 20-30 тысяч рублей в месяц. Конечно, всегда есть куда расти: опытные контент-менеджеры могут похвастаться зарплатой от 60-80 тысяч рублей в месяц. Зарплата всегда зависит от объема работы — например, некоторые функции может исполнять сам заказчик. Так, заказчик может отказаться от работы копирайтера, потому что и сам хорошо пишет продающие тексты.
Мы также просмотрели вакансии на должность контент-менеджера на hh.ru. Вот что имеем:
Контент-менеджер вызывает странные ассоциации. С одной стороны, из названия понятно, что контент-менеджер — это человек, который занимается созданием контента, с другой же стороны, работодатели часто не отличают контент-мейкера от SMMщика или копирайтера. Собственно, это мы и наблюдаем на скрине. Так или иначе, работа для контент-менеджера есть, она достаточно хорошо оплачивается и явно не собирается покидать арену лучший профессий в интернет-маркетинге.
Как долго надо учиться на контент-менеджера?
Чтобы понять азы, достаточно примерно года. Не забывайте, что все мы разные: кому-то обучение дается быстрее, кому-то — нет. Так или иначе, в среднем на изучение основ контент-менеджмента уйдет порядка 12-ти месяцев непрерывного обучения и практики. После — еще вся жизнь обучения, потому что тренды меняются быстро, и за ними нужно уметь гнаться. Будьте готовы к этому.
Как стать контент-менеджером с нуля? Где учиться?
Конечно, можно поискать курсы в интернете — например, в Instagram достаточно популярными стали бесплатные курсы контент-менеджмента, которые дают за подписку на профиль. Стоит ли говорить, что по большей части это лапша на уши и что действительно ценные знания не дадут бесплатно? Думаю, нет.
Не забываем и о Youtube — на платформе всегда можно найти что-то подходящее методом проб и ошибок. Правда, тут вопрос времени: сколько дней вы потратите, пока найдете то самое видео, которое даст вам ответ на ваш вопрос.
В университетах, школах, вузах такого нет (ну или мы так думаем). Проблема в том, что нет смысла открывать специальность, которая постоянно видоизменяется. А учиться на протяжении 4-х лет тому, что можно освоить за год — нерационально.
Просмотрите книги: например, «Контент-маркетинг. Стратегии продвижения в социальных сетях» Артема Сенаторова или «Евангелист бизнеса» Сергея Абдульманова. Они во многом связаны и контент-менеджментом.
Мы советуем обратить внимание на онлайн-университеты. Например, Нетология. Это чуть ли не полноценная замена университетскому образованию — только в пару раз быстрее. По завершении обучения вы получаете диплом о переквалификации или получении новой специализации, а также предложение о трудоустройстве в ведущих компаниях.
Онлайн-обучение специальности «Контент-менеджер» с трудоустройством для начинающих
Нетология
Нетология: курс образовательной платформы подойдет копирайтерам и редакторам, специалистам по интернет-маркетингу, SMM, PR, а также журналистам. Курс предполагает дистанционное обучение: 5 модулей по 2-3 урока каждый, примерно 20 часов теории и 15 часов практики в каждом модуле. При покупке курса вы также получаете бесплатный доступ к курсу «Квиз-маркетинг: онлайн-опросы для бизнеса». По завершении курса онлайн-платформа выдает сертификат (диплом) о профессиональной переподготовке.
Как и где контент-менеджер ищет заказчиков?
Сейчас, скажем так, расцвет специализации контент-менеджера на российской бирже. В Европе и Америке это случилось, конечно, гораздо раньше, но тем не менее: сейчас контент-менеджерам хотят платить. Их ищут сами. Ищут, кстати, на рекрутинговых сайтах по типу hh.ru или LinkedIn.
Если вы новичок — только закончили курсы и ищете клиентов, вам прямая дорога на фриланс — там можно и портфолио собрать, и клиентов найти. Понятное дело, как только вы поднимитесь на какой-то уровень, уже начнет работать сарафанное радио — только при условии, что вы все будете делать качественно и в срок. Биржи фриланса могут быть разными. Если вы хотите работать в русскоговорящем сегменте, мы советуем fl.ru, freelance.ru и upwork.com (Россия).
Не бойтесь также и сами подаваться на «работу мечты». Настырность, упертость, упрямость — это то, что вам нужно, чтобы найти заказчика или устроиться на работу, которая вам необходима.
Как раскрутить свой профиль на бирже фриланса?
Во-первых, заполните профиль. Это — ваше лицо. Поставьте себя на место заказчика. Кому вы отдадите заказ: человеку, у которого в профиле две работы, немного описания, нет фото и отзывов или человеку, который все это уже заполнил и наработал? Думаю, вы выберете второй вариант — и это правильно. Клиенты ищут глазами. Создайте правильное оформление своих работ, заполните профиль, выделите ключевые моменты своей работы.
Конечно, выполняйте работу качественно и не тяните до самого дедлайна — только при этом условии у вас всегда будут только положительные отзывы.
Секреты успеха на фрилансе. Советы начинающим и опытным фрилансерам
Фрилансер — это психолог. А еще маркетолог, аналитик, бухгалтер. В общем, работая на фрилансе, за все ответственны вы. У вас нет крайнего левого, на которого можно «скинуть» часть вины за оплошность. Имейте это в виду, когда заходите на биржу фриланса.
Также не забывайте, что с клиентом нужно общаться правильно: не позволяйте ни себе, ни заказчику переход на «ты», уточняйте техническое задание и никогда не работайте без предоплаты — даже если проект стоит копейки. Это — залог успеха.
Выводы
Контент-менеджер — это человек, который занимается созданием контента для сайта или профиля в социальных сетях. Он не столько просто специалист, сколько командный игрок. Часть работы он делегирует маркетологу, еще часть — фотографу и т.д. Обучиться на контент-менеджера можно с нуля за 12 месяцев, а начать зарабатывать можно уже на этапе обучения. Средняя зарплата такого специалиста — 60-80 тысяч рублей/месяц. Кажется, это хорошая мотивация, чтобы попробовать прямо сейчас, да?
